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江苏大学校务公开工作实施办法
(2008-08-30) 访问:

 

                       第一章 总则

 

第一条 为了保障广大师生员工、社会公众依法获取学校校务信息,提高校务工作的透明度,促进依法治校和民主管理,现根据省教育厅有关规定,参照《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合本校实际, 特制定本实施办法。

第二条 校务公开工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全心全意依靠广大师生员工办学, 充分保障广大师生员工、社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权,实现决策科学化、民主化、规范化、制度化,不断提高管理水平和办学效益, 实现学校事业又好又快发展。

第三条 校务公开工作的基本原则:

()服务发展原则。紧紧围绕学校发展大局和中心工作,为学校科学发展营造良好的环境。

()真实及时原则。公开的内容真实可信、准确可靠,注重时效性与实效性。

()群众参与原则。使师生员工主动关心和积极参与校务公开工作。

() 积极整改原则。及时收集校务公开过程中的反馈意见, 对合理化建议,各有关部门应认真采纳,积极整改。

第四条  建立党委领导,行政主抓,纪检监察、工会协调监督,业务部门各负其责,师生员工积极参与的校务公开工作的领导体制和工作机制。学校成立校务公开工作领导小组, 由校长任组长, 成员为党办、校办、组织部、宣传部、工会、团委、监察处、人事处、教务处、科技处、研究生处、学工处、财务处、基建处、后勤处、国际处等部门主要负责人。领导小组负责指导、监督和检查各部门、学院和直属单位的校务公开工作。领导小组下设办公室,挂靠校长办公室。领导小组每学期召开一次校务公开工作会议,必要时可召开有关部门、学院和直属单位负责人联席会议。

第五条  各部门、学院和直属单位对拟公开的校务信息要切实履行保密审查职责,对不能确定是否属于保密范围的信息可提交校保密办公室确定。

第六条  建立新闻发布和新闻发言人制度,增强信息发布的主动性和权威性。

 

第二章 校务公开的范围

第七条  除法律法规和有关政策规定的保密事项不得公开外,凡社会公众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。校务公开的内容,要随着社会的进步和教育改革的深入,及时进行调整、充实和完善。

第八条  校务信息公开分为主动公开的校务信息、依法申请公开的校务信息和对校内公开的校务信息、对校外公开的校务信息。属于主动公开的校务信息,应当自信息形成或变更之日起一个月内予以公开。

第九条  对下列类型的信息应予重点向校内公开:学校改革发展的重大决策;涉及教职工和学生切身利益、需要让公众知晓的事项;教职工、学生关注的焦点、热点问题。具体包括:

() 学校中长期发展规划,学科建设、师资队伍建设、专业设置、校园规划及其实施情况,年度工作计划、工作目标及其完成情况等。学校规章制度,重大决策、重大改革、重要事项方案。(责任部门:党办、校办)

() 学校财务年度预算和决算,及应该让教职工知晓的重大经济活动情况。(责任部门:财务处)

() 校机关各职能部门的职责。教职工引进录用、岗位聘任、专业技术职务评定、评先评优、继续教育、出国(境)进修、奖惩、津贴发放办法、教职工年度考核办法和结果。(责任部门:人事处)

() 教职工科研项目及各类科研奖项申报的条件、立项及经费使用情况,科技开发、科研成果的转化及经济效益等事项。(责任部门:科技处)

() 教职工教学研究项目及各类教学奖项申报的条件、结果。(责任部门:教务处)

() 学生学籍管理办法,免试、保送等推荐办法,对违纪违规学生的处理结果,以及评先评优、奖学金评定、贫困生学费减免、国家助学贷款发放、出国(境)交流等涉及学生切身利益的事项。(责任部门:学工处、研究生部、教务处、国际处)

() 教职工购房补贴发放,单教公寓租用及补贴发放情况等。(责任部门:后勤处)

() 教职工参加校内大病互助医保及支付等情况。(责任部门:工会)

() 后勤服务、大宗物资和仪器设备的采购、各类基建工程和修缮项目的立项、预算、招投标、验收以及决算、审计等。(责任部门:后勤处、基建处、设备处)

() 审计、监察部门需要公开的审计、监察工作情况。(责任部门:审计处、监察处)

(十一)科级以上干部聘任条件、程序和结果。(责任部门:组织部、人事处)

(十二) 其他依照法律法规和政策规定必须公开或师生员工普遍关心的事项。

第十条  除第九条规定的应主动公开信息外,师生员工还可以根据自身教学、科研和生活等特殊需要,向学校有关部门申请获取相关校务信息。对申请公开的校务信息,属于公开范围的应当告知申请人获取该信息的方式和途径;属于不予公开范围的,应当告知申请人并说明理由。

第十一条  对校外公开的校务信息主要包括:

() 学校和各学院办学基本情况。包括办学目标、办学规模、专业设置、办学条件和办学成果等。

() 收费情况。包括收费项目、标准、范围、批准文号等。

() 招生就业情况。包括招生计划、政策、程序、纪律,录取分数线,毕业生就业率等。

() 招聘引进人才的有关政策。

() 科技对外服务情况等。

() 其他依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心、学校认为有必要向社会公开的事项。

 

第三章 校务公开的形式

第十二条 通过向校、院两级教职工代表大会(以下简称教代会)报告工作进行校务公开。进一步健全和完善教代会制度,提高教代会的质量和实效,落实好教职工对学校重大决策的知情权、参与权、选择权和监督权。

第十三条 通过设立校务公开栏形式公开。校务公开栏分长期公开内容、定期公开内容和及时公开内容,由校办、党办牵头组织实施,内容由各相关职能部门提供。

第十四条 通过会议形式公开。通过召开中层干部会、学术委员会、职称评审委员会、学位评定委员会、学生干部会、离退休人员会议、民主党派人士会议、座谈会、专题信息发布会等会议通报学校主要工作和改革发展情况,并征求意见和建议。通过各部门、学院和直属单位召开会议,公开学校或各单位有关工作情况。

第十五条 通过文件形式公开。以学校和各部门、学院和直属单位党政文件、会议纪要、情况简报等形式公开学校研究的重要事项及问题。

第十六条 通过电子网络信息平台公开。积极推进电子校务建设,提高学校管理的效率和透明度,使师生员工和社会公众通过电子网络得到更广泛、更便捷的信息和服务。学校网站开设信息公开专栏,及时发布和更新信息,建立和畅通链接,开设信息公开意见箱,及时听取师生员工对信息公开工作的意见和建议。有条件的二级单位网站也要开设信息公开专栏。学校通过技术手段对不向校外公开的二级单位网站进行屏蔽处理。在行政办公楼或图书馆内设置电子触摸屏或显示屏,公布办事指南和相关校务。

第十七条  通过校内橱窗、广播、有线电视、校报等形式公开。

第十八条  通过校长信箱、校领导接待日制度、信访接待制度等形式公开。

第十九条  有关部门、学院和直属单位收到校务信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复。不能当场答复的,应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,应当经校务公开工作领导小组办公室负责人同意,并告知申请人,延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

第二十条  对拟出台的涉及师生员工切身利益的重大决策,建立决策听证制度,公开听取师生员工的意见。对专业性较强的事项,建立决策专家咨询制度。

 

第四章 校务公开的监督与保障

第二十一条  通过召开座谈会等形式鼓励广大师生员工对校务公开工作进行评议。建立和完善教代会对校务公开情况进行评议的制度。教代会代表在会议期间可在讨论时直接提出,也可以通过提案形式反映。

第二十二条  师生员工对校务公开工作的意见、建议以及认为在校务公开工作中合法权益受到侵犯的,可向工会、学生会等部门提出,也可直接向校纪委、监察部门反映。

第二十三条  各部门、学院和直属单位的负责人对师生员工提出的意见和建议,要认真研究,根据不同情况进行相应的处理,并及时向其本人答复。

第二十四条  学校校务公开工作领导小组每年底对各部门、学院、直属单位的校务公开工作进行一次考核评估,对工作开展较好的单位进行表彰,并据此每年编辑一期校务公开简报。

第二十五条  本实施办法由学校校务公开工作领导小组办公室负责解释。

第二十六条  本实施办法自发布之日起施行。

 

 

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