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袁寿其同志在新学期全校干部教师大会上的讲话
(2016-08-30) 访问:

 

只争朝夕  实干担当

确保学校“十三五”良好开局

——在新学期全校干部教师大会上的讲话

2016830日)

党委书记、校长  袁寿其

 

各位领导,老师们、同志们:

今天,我们在这里召开全校干部教师大会。下面,我代表学校党委、行政对上半年的工作进行总结,对下半年的工作提出要求,并作出部署和安排。

一、上半年工作简要回顾

今年上半年学校工作非常繁忙,大事要事非常集中。上半年的大事要事主要有:省委对学校领导班子进行了调整;学校完成了“十三五”事业发展规划的编制;接受了教育部本科教学审核评估;2个专业进行了专业论证;组织参加了教育部第四轮学科评估;积极开展了“双一流”建设的相关工作;开展了来华留学生质量认证自评;全面接受了省委巡视组的巡视;在全校党员中开展了“两学一做”学习教育,等等。特别是在宣布省委对学校领导班子调整决定的干部大会上,省委常委、宣传部长王燕文在充分肯定学校事业发展成就的同时,对学校的工作提出了进一步增强使命担当、进一步把牢办学方向、进一步提升办学质量、进一步激发创新活力、进一步建强领导班子的希望,这是新的发展阶段省委、省政府对学校工作的新要求,我们必须认真贯彻落实。总体上讲,半年来,全校上下在校党委、行政的领导下,紧紧围绕全年党政工作要点所确定的各项目标任务,齐心协力、奋力拼搏,各项事业继续取得喜人成绩。中国管理科学研究院《2016中国大学评价》,学校列第48位,成为前50位中唯一的非211院校。2016年《泰晤士高等教育》亚洲大学排名,学校列亚洲第193位、大陆高校第37位。具体体现在以下几个方面。

(一)集聚全校师生智慧,科学制定了学校“十三五”事业发展规划

上半年,在前期广泛调研,校党委常委会和校长办公会数次集体研讨,召开各层面座谈会和校园网广泛征求意见以及校党委三届五次全委(扩大)会审议,形成规划草案的基础上,又经三届五次教职工代表大会充分讨论和反复修改完善,最终形成了上报省教育厅审批的学校“十三五”事业发展规划,为贯彻落实学校第三次党代会精神,全方位推动学校转型发展制定了行动纲领。在此基础上,学校又集中近1个月的时间,对人才培养、科技工作、学科建设与研究生教育、师资队伍、国际化、学生工作、信息化以及校园文化等8个专项规划、各学院及相关科研机构以及附属医院等单位的规划进行了逐一审核,形成了以学校总体规划为统领,专项及学院、科研机构等规划为支撑的规划体系,为推动学校顶层设计和基层实践的有机统一提供了有效的支撑与保障。

(二)以审核评估和专业认证为抓手,本科教学质量名校建设扎实推进

审核评估是在我国高等教育新形势下,借鉴国外先进评估经验基础上实施的新型评估模式,核心是对人才培养目标与培养效果的实际状况进行评价。而本次学校对审核评估的定位,超出了一般意义上的合格评估,其评估的目标导向、问题引导、事实判断都是在创建研究型大学背景下设定的。因此,学校这次所接受的审核评估可以说是对学校本科教育是否与研究型大学新要求相适应的一次把脉会诊,意义非常重大。在全校各单位、各学院和广大师生员工的齐心协力、共同努力下,学校最终以超过预期的优异成绩通过审核。尤其是近年来学校在创新创业人才、卓越人才、精英人才和国际化人才培养方面的经验和做法以及所取得的成效得到了评估专家组的充分肯定与高度认可。与此同时,学校积极推进了全校30个工程类专业认证和临床医学专业认证,继机械设计制造及其自动化之后,土木工程和化学工程与工艺2个专业又顺利通过认证。按照总学分压缩20%以及培养方案、课程体系和教学内容率先与国际接轨的要求,分别开展了2016版本科培养计划和品牌专业培养方案的修订工作。同时,积极推进了国家精品在线课程、MOOC课程、国家级规划教材等优质教学资源的培育,“创业计划”成功入选教育部创业类慕课建设立项课程;充分利用“大数据”进一步提升了“五制并举”评价体系的网络化功能;开展了“最受学生欢迎的十佳教师”评选活动。85952016级本科新生录取任务圆满完成。

(三)强化服务国家战略和区域经济,科技工作再创佳绩

获批国家自然基金169项(其中重点1项,获批数列全国第42位)、国家社科基金10项(其中重点1项)、国家科技重点专项23项。获批国防“863”研究计划3项、省科技计划97项(其中省杰青3项、省重点研发计划10项,省自然基金青年项目获批数全省第一)。学校参与申报的“强容错宽调速永磁无刷电机关键技术及应用”成果通过国家技术发明奖二等奖初评。获批省高校示范马克思主义学院和优秀教学科研团队项目3项(其中重点1项)。“精确喷灌技术与产品”成果入选国家“十二五”科技创新成就展。学校成功获批农业部蔬菜脱水加工技术集成基地。新增江苏省工程实验室1个、机械工业重点实验室2个。机械工业设施农业测控技术与装备重点实验室顺利通过验收。国家水泵及系统工程技术研究中心绩效评估全省第一,机械工业3个重点实验室考核均获 “优秀”。专职科研机构建设积极推进,成立了专职科研机构建设领导小组,新批准建设了5个校级专职科研机构。校地产学研合作进一步深化,与地方政府及相关部门合作建设了镇江法治政府研究院、江苏大学镇江流体工程装备技术研究院、镇江市社会科学院新农村发展研究中心以及兴化精密铸锻造产业研究院,在镇江高新区建立了知识产权创新创业公共服务平台,与镇江高新区驻欧办事处签订了共建江苏大学技术转移中心驻欧分中心协议,等等,为做大科研体量、做强科研能力搭建了更多更广的平台。知识产权工作成效显著,授权国家发明专利469件、美国专利1件, 2016中国大学专利奖排名学校列第17位,国家知识产权培训基地获评优秀。学术影响力进一步增强,中国大学最具影响力百篇学术论文排名学校列第33位,中国大学教师学术水平排名学校列第48位,中国高被引论文百强高校学校列第49位。上半年,全校横向科技合同总额达7179万元,到帐3512万元,较去年同期上升40%

(四)强化质量内涵,学科建设与研究生教育水平实现新提升

农业科学进入ESI1%,使学校进入ESI1%的学科数达到5个,并列全国第34位、江苏第4位。统筹谋划,科学组织,积极参加了教育部第四轮学科评估、教育部专业学位水平评估和省硕士学位授权一级学科点评估,认真开展了省“十三五”重点学科申报工作。研究生教育成绩喜人,2门在线课程入选“全国工程硕士专业学位研究生教育在线课程建设”重大项目(全省仅4门)。获批省研究生创新项目125项、教改课题8项、优秀课程5门,获评省优博3篇、优硕8篇、优秀专硕2篇。新增省研究生工作站31家、获评优秀5家,工作站总数及优秀数均列全省第1位。获国家博士后面上项目34项(其中一等资助13项)、特别资助13项,面上资助获批数列全国16位、江苏第2位,特别资助获批数列全国排名17位。研究生招生制度改革不断深化,生源质量持续提高、结构进一步改善。2169名全日制硕士生和166名博士生录取任务圆满完成。

(五)培养引进并举,师资队伍建设取得新进展

精心组织了国家和省部各级各类人才项目的申报,新增国家万人计划领军人才2人(省属高校第二),入选省“333工程”第一层次培养对象1人、第二层次培养对象14人(省属高校第一),荣获教育部霍英东高等院校青年教师奖1人(省属高校共5人),新增江苏特聘教授4人、江苏外专百人1人(全省共7人)。新增省“青蓝工程”学术带头人7人、优秀青年骨干教师7人(全省第一),获批省青蓝工程科技创新团队1个。入选香江学者计划2人(全省第一)。引进高层次人才100余人,其中千人团队1个。选派76名教师到国内外知名高校或研究机构攻读学位或博士后研究,61名教师获批国家、省公派出国(境)留学计划(其中省公派28人、团队1个)。经省人社厅批准,学校获得教师(含科研、思政系列)、教育管理研究、实验系列高级职称评审学科评议权。

(六)狠抓素质提升,学生工作取得新成效

大学生思想政治教育实效不断增强,学生健康成长保障体系进一步完善。2名同学分获“中国大学生自强之星”和“江苏省大学生年度人物”提名。2016届毕业生中有994人考取北大、清华、复旦、浙大等名校研究生,170余名同学赴美国纽约大学、英国伦敦大学学院、加拿大多伦多大学、日本京都大学等世界名校深造,492名同学赴海外游学,8名同学获批参加“2016伯藜新加坡管理大学乡村创业课程”,11名毕业生被录用为省选调生(全省名列前茅)。2016届毕业生初次就业率达81.65%。成功承办教育部第150期全国高校辅导员示范培训班,2个项目入选省高校辅导员示范培训项目,获评“2015江苏高校辅导员年度人物”和“提名奖”各1人。全省学生资助工作绩效评价学校连续第六次获评优秀。创新创业学院和菁英学院建设积极推进。获批团中央学校研究中心重大课题2项、全国学校共青团优秀研究成果二等奖1项、全国高校共青团“四进四信”优秀项目3项,2个学生社团分别获评体育公益和大学生创业全国百佳社团。学校获团中央2015“镜头中的三下乡”优秀组织奖和全省首批高校共青团加强青年教师联系服务工作示范点学校(全省仅6所)。各类竞赛成绩喜人:成功承办第九届全国大学生节能减排大赛,中央1套晚间新闻对大赛盛况进行了播报,学校获特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、三等奖7项,并荣获大赛优秀组织奖;获全国企业竞争模拟大赛特等奖、一等奖各1项,第十三届全国大学生广告艺术节金奖1项;“创青春”省大学生创业大赛,学校所有参赛作品全部获奖(其中金奖2项、银奖3项),并喜捧“优胜杯”;第二届中国“互联网+”创新创业大赛江苏选拔赛,学校获一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项及大赛优秀组织奖;校大学生男子沙滩排球队荣膺2016中国大学生沙滩排球精英赛男子组冠军。

(七)大力推动“走出去”“引进来”,国际化工作得到新推进

新增海外友好高校8所,99个团组159名教师出国(境)交流学习,87批次227人次国际友人来校交流访问。与美国阿卡迪亚大学成功续签了“数学与应用数学”本科中外合作办学项目协议。聘请了30位专业外教、23位语言外教来校工作。2名博士后获批国际交流派出计划项目,分别到英国华威大学和美国佐治亚理工学院从事科学研究,26名学生获得国家留学基金委公派资助(总额500万元),18名同学参加了“第四届中日韩暑期创新工程设计项目”。成功承办第二届亚洲流体机械委员会工作会议暨学术论坛和第九届卟啉与酞菁国际会议,其中被誉为国际卟啉化学领域“奥林匹克”的卟啉与酞菁国际会议吸引了来自37个国家和地区的400多名外籍专家与会,创历史之最。举办了21期雅思、托福、德语、日语、韩语等多语种培训班。作为教育部首批28所“高等学校来华留学质量认证”试点院校,高质量地完成了认证自评工作。录取留学研究生150余人、本科生94人(其中国家留学基金委来华留学生49人,资助经费达300余万元)。接收来自加拿大、德国、韩国、波兰等国家的交换生24人。获批中美、中欧人文交流专项学历生奖学金项目。入选省英文授课精品课程3门。蝉联“留动中国在华留学生阳光运动文化之旅”初赛江苏赛区第1名,3名留学生在联合国“Many Languages One World”写作大赛中取得优异成绩,并受邀参加在联合国总部举行的国际青年论坛。海外教育学院网站获评全国高校留学生网站第6名。

(八)推进管理创新,服务发展的能力实现新增强

为进一步推动法学、文学学科发展,加强学校信息化工作,撤销了文法学院,新组建了法学院和文学院,成立了信息化处。新一轮制度建设稳步推进,上半年共修订出台了110余份制度文件。顺利完成新一轮岗位聘任和首批养老保险参保登记工作。按照“统筹兼顾、保证重点、聚焦内涵、勤俭节约”的要求,进一步强化预算的刚性管理。全面完成行政人员办公用房清理和国有资产清查。审计、招投标效率及效益进一步提升。大型仪器设备共享进一步推进。校级高性能计算硬件公共平台建成并投入使用。发展与对外合作工作进一步加强。青年教师周转公寓和京江校区建设有序推进,京江校区结构封顶建筑面积达11.3万平方米。实施了三江楼顶棚、土力实验室、分析测试中心以及西山田径场、附属学校操场等维修改造工程。获批住建部和省住建厅节能改造项目经费56万元。文化图书馆、档案馆数字化建设扎实推进。出版社完成销售439万元,较去年同期增长15%。《排灌机械工程学报》被国际六大数据库之一的俄罗斯文摘收录,学报自然版进入《日本科学技术振兴机构(中国)数据库》。继续教育学院扎实推进混合式教学改革。附属医院顺利完成省等级医院复核评价、国家认可委ISO15189现场评审和省大型医院巡查工作,新增省级临床重点专科5个,并以排名第一的成绩成为中国胸痛中心认证单位。新增非直属附属医院2家。品质后勤工程扎实推进,后勤服务保障能力进一步提升。机电总厂狠抓实践教学质量。镇江市区中考状元落户附中,附中热点高中达线率达61.8%。校园治安、消防及综合治理工作进一步加强,学校获评首批“江苏平安校园建设示范高校”。

(九)全面接受省委巡视组的专项巡视,党的建设得到新加强

根据省委统一部署,省委第四巡视组于315日至420日对学校党委进行了专项巡视。巡视组认为:学校党委领导班子能贯彻落实中央、省委各项决策部署,坚持社会主义办学方向;认真履行全面从严治党“两个责任”,不断加强党风廉政建设和反腐败工作;认真贯彻干部选拔任用条例,注重干部和教师队伍建设;严格落实中央八项规定和省委十项规定精神,持续抓好作风建设,推动学校教育事业发展不断取得新的成效。巡视组在充分肯定近年来学校事业发展成就的同时,实事求是地指出了学校党委在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6个方面存在的主要问题。针对巡视反馈的6个方面30个具体问题,校党委经过认真研究,制定了109项具体整改措施,并逐项明确牵头领导、责任单位、整改措施和时间进度安排。同时,根据巡视组的巡视建议,组织开展了6个方面的专项治理。围绕“清单明责、常态问责、督促尽责”三个关键环节,进一步强化党风廉政建设的责任主体、责任追究和责任担当。全校33个二级党组织均制定了党风廉政建设主体责任清单,通过推进党风廉政建设项目化管理,进一步增强了二级党组织党风廉政建设主体责任意识。同时,根据上级党委统一部署,在全校党员中扎实开展了学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员的“两学一做”学习教育,组织开展了《中国共产党纪律处分条例》在线测试,认真开展了违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作。按照全面从严治党的要求,切实加强党委领导班子建设和干部教育管理,深入实施党建创新工程、大学生党员素质工程,切实加强基层党建工作,学校党建科学化水平不断提升,获评全省教育系统先进基层党组织1个、优秀共产党员4人、优秀党务工作者2人。宣传思想文化工作不断开创新局面,1个项目入选全省教育系统培育和践行社会主义核心价值观创新案例。校园文化和师德师风建设大力加强,开展了纪念建党95周年、长征胜利80周年系列活动,举办了首届中华经典吟诵大赛。新媒体背景下的舆论引导能力不断提升,学校官微稳居全国百强,微电影《青春圆梦》获首届全国高校网络宣传思想教育优秀作品特等奖(全国仅8项),另有2部作品荣获江苏省第四届“阳光校园”优秀微电影作品大赛特等奖,学校获“优秀组织奖”。对外宣传发稿300余篇,其中省级以上宣传报道165篇,头版11篇,头版头条1篇,深度报道52篇。信息公开不断推进。统战、老干部、关工委工作切实加强,民主党派、无党派代表人士在学校事业发展中的重要作用和离退休老同志的正能量得到进一步发挥,等等。

各位领导,老师们、同志们,回顾半年来的工作,可以说,事关学校长远发展的大事要事都集中在上学期,而且都已比较圆满地完成,确实非常不易。这是全校上下凝心聚力,奋力拼搏的结果。在此,我谨代表学校党委、行政向所有为学校不断进步挥洒汗水,奉献智慧的老师们、同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也应清醒地看到工作中存在的问题与不足。与转型发展的要求相比,高峰学科、高端人才和创新团队依然缺乏,传统优势学科发展的持续力不足;部分年初制定的核心指标,如杰青、优青等未能完成;研究生学位论文质量有待进一步提高;中外合作办学项目太少。同时,还存在部分领导干部理论水平和管理能力有待进一步提升、对党风廉政建设和反腐败斗争的新常态还不适应、基层党组织作用发挥不够平衡以及少数党员作用发挥不够充分等问题。面对制约转型发展的瓶颈难题如何突破?面对未能完成的目标任务怎么办?这些都需要我们深入思考、认真研究,并采取切实有效的措施加以破解。

 

二、加快推进转型发展的几点思考

各位领导,老师们、同志们,“十三五”是学校转型发展的关键时期,尤其是《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》《江苏高水平大学建设方案》的颁布实施,既为我们提供了难得的发展机遇,也为我们带来了新的严峻挑战。面对高校之间日益激烈的竞争,如何与“高手过招”,抢抓机遇,加快转型,我觉得关键就在于我们能否真正做到以下三点:这就是解放思想、持续进步和真抓实干。

首先,解放思想是推动学校转型发展的大前提

有句话我非常赞同,就是“方向决定道路,道路决定命运,方向比努力更重要。”当前,学校的发展道路与前进方向就是向研究型大学迈进。然而,在转型发展以及“双一流”建设中,学校面临着很多瓶颈和难题,迫切需要在一些关键环节上尽快取得新突破。如何尽快取得新突破?改革开放30多年来的实践表明,解放思想历来是谋事、干事的逻辑起点,是科学发展、跨越赶超的第一动力。思想上能否“破冰”,决定着行动上能否“突围”。因此,要取得转型发展的新突破,首先需要我们拿起解放思想这把利器。具体到学校来看,当前就是要紧紧围绕转型发展这个“大方向”,通过解放思想,破除保守和等靠观念,树立自强意识,善于在自力更生、主动作为中破解发展难题;通过解放思想,破除小富即安习惯,树立标杆意识,善于在不断追求、精益求精中提升工作质量和水平;通过解放思想,破除避事怕事心理,树立担当意识,善于在乐于担当、敢于担当中建功立业;通过解放思想,破除本位主义局限,树立全局意识,善于在整合资源、协同创新中推动发展,等等。总之,就是要以思想的大解放、真解放,推动转型的大发展、快发展。解放思想,这是推动学校转型发展的大前提。

其次,持续进步是推动学校转型发展的硬道理

俗话说:“逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。”当前,学校的发展已经到了不发展不行、发展慢了也不行的新阶段,需要我们不断增强新能力、探索新路径、挑战新高度、推动新发展。特别是“十三五”期间,学校要对接研究型大学和“双一流”建设,面对高校间“千帆竞发、百舸争流”的态势,如果我们没有赶超的新举措,没有体现核心竞争力关键指标的持续进步,学校的转型发展和跻身“双一流”行列将是一句空话。因此,面对转型发展和“双一流”建设的新目标、新任务,我们必须始终不渝地把大力实施“国字头”工程作为推动转型发展的战略引擎,必须一以贯之地把国际化作为推动转型发展的必由之路,要进一步下苦力、出实招,通过国家级项目、人才、平台、成果以及国际学术声誉的持续进步和提升,不断突破制约学校事业向更高层次迈进的瓶颈难题。这就要求每一个学院、每一个学科、每一个条线、每一个部门,即便目前的工作都已做到了100分,也不能有丝毫的满足和懈怠,而是要通过深化改革,不断创新思路和举措,努力把各自的工作做得更好。只有每一个学院、每一个学科、每一个条线、每一个部门的工作纵向比、横向看都持续进步了,学校的整体事业才能持续进步,学校的转型发展才能行稳致远。持续进步,这是推动学校转型发展的硬道理。

第三,真抓实干是推动学校转型发展的真招数

“十三五”规划,明确了学校未来5年的奋斗目标。如何把宏伟蓝图变为现实,关键就是要真抓实干,就是要有“敢与强的比、敢向高的攀、敢跟快的赛、敢同勇的争”的激情和斗志。对学校部署的各项任务,各部门、各学院、各学科,特别是在座的各位领导、学科带头人、教授要切实强化岗位就是责任、责任就是担当的意识,学校有具体要求的,要一竿子到底、不折不扣落实下去;学校提出原则要求的,要结合工作实际进行细化。在具体落实中,要着力强化“三个对比”:一是纵向对比,就是要严格落实责任制,对照年初确定的各项目标任务,找准差距,明确重点,强化措施,落实责任,确保不折不扣全面完成。二是横向对比,就是要以目标高校中的先进典型为标尺,找准所处的位置和水平,找出差距和原因,研究制定赶超措施。三是上下对比,就是要对照国家、省部实施的各级各类工程和项目,抢抓一切机遇,认真组织落实,努力做出成绩,尤其是要在国家“双一流”建设中我们如何力争进入,“江苏高水平大学建设”我们如何有效对接,教育部学科评估以及ESI学科排名我们如何争先进位等上动脑筋,要拿出切实有效的办法和措施解决矛盾和问题。这些都是将来高校绩效评价的重要内涵。总之,要围绕解放思想抓落实、围绕持续进步抓落实、围绕迎难而上抓落实,切实把学校的各项工作都放到转型发展的大前提下去谋划、去思考,特别要弘扬里约奥运会上中国女排面对重重困难咬牙坚持、永不放弃的顽强拼搏精神,使出洪荒之力,干、实干、努力干、创造性干、竭尽全力干,这是推动学校转型发展的真招数。

三、下半年重点任务

根据上述思考,下半年全校的重点任务概括起来就是紧扣“一条主线”,突出“两项重点”,加快“三个推进”,着力“四个提升”,以扎实有效的工作确保全年党政工作目标的圆满完成,努力为学校“十三五”转型发展起好步、开好局。

(一)紧扣“一条主线”,就是要紧扣全面实施“十三五”规划这条主线

“十三五”规划是未来5年学校事业发展的基本遵循。今年是全面实施“十三五”规划的第一年,良好的开端是成功的一半,今年的工作成效对未来5年的发展具有重要作用。为此,工作中要鲜明突出“十三五”规划这条主线,各条线、各学院、各单位都要认真对照发展目标,坚持目标导向,根据目标任务,细化工作措施。尤其是对事关学校转型发展的关键指标要作出约束性安排,要通过形成目标明确、指标科学、任务细化的目标管理体系,切实把“十三五”规划中的原则要求变成可操作的具体措施,把一项项目标任务变成实实在在的工作项目,确保“十三五”规划“落地生根,开花结果”。

(二)突出“两项重点”,就是要突出主动对接国家“双一流”和“江苏高水平大学建设”以及深化“两学一做”学习教育和巩固巡视整改成果这两项重点

1.主动对接国家“双一流”和“江苏高水平大学建设”。

去年,国务院颁布了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,这是当前国家新一轮重点大学建设的指导性文件,为地方高校,尤其是非“211”高校办出特色,争创一流,推动部分学科进入世界一流行列或前列提供了条件和支持。抓住机遇,主动对接“双一流”建设这是学校“十三五”乃至今后工作的重中之重,这就像里约奥运会上中国女排夺冠一样,在“双一流”上我们没有退路,必须顽强拼搏,实现突破,否则,将来学校的发展就会像错失211历史机遇一样深受影响。对照《方案》提出的“拥有多个高水平学科的大学,要在多领域建设一流学科,加快进入世界一流大学行列或前列;拥有若干高水平学科的大学,要强化办学特色,加快进入世界同类高校行列;拥有某一高水平学科的大学,要突出学科优势,加快进入该学科领域世界一流学科行列或前列”三个建设层面,结合学校事业发展实际,学校将“12个学科进入世界一流行列或前列”列入了“十三五”规划,作为“十三五”必须完成的硬任务。这方面,学校优势学科,特别是农业工程学科必须抢抓机遇,主动担当,自觉按照“双一流”的指标体系认真做好学科建设规划,尤其要切实加大凝练学科方向、汇聚创新团队、培育标志性成果的力度。学校将举全校之力,整合学科资源,全力为率先冲击“双一流”的学科提供支持和保障。同时,今年6月,为配合国家“双一流”建设,江苏省政府出台了《江苏高水平大学建设方案》。根据《方案》,到2020年,江苏将支持10所左右高校进入全国前50位,100个左右学科进入ESI全球同类学科前1%;立项建设170个左右优势学科,180个左右品牌专业,70个左右协同创新中心;选聘600名左右特聘教授。该《方案》的鲜明特点是绩效评价,动态调整。绩效评价的标准主要包括当年的排名进展,优势学科、品牌专业、协同创新中心、特聘教授四大专项建设情况,学校社会影响及声誉,等等。对未达到预期目标的项目将责成整改直至终止支持。这就要求,一,学校已被列入江苏高校优势学科、品牌专业建设工程的学科专业,以及已入选的协同创新中心和省特聘教授,必须严格按照项目建设任务书,高质量地完成各项建设目标和任务,取得建设实效;二,学校和学科每年的各类排名也只能进步,不能后退;三,学校其他学科专业,要以优势学科、品牌专业、协同创新中心的绩效评估标准作为参照系,凝练方向,汇聚队伍、打造特色、争先进位,不断夯实学科的核心基础,力争滚动进入。只有这样,学校才能确保获得持续滚动支持,学校在“江苏高水平大学建设”中才能站稳位置。可以讲,主动对接“双一流”和“江苏高水平大学建设”对我们来说既是机遇和挑战,也是研究型大学建设的实质内涵,更是我们这代江大人、尤其是学科、学术带头人的神圣使命和职责。

2.深化“两学一做”学习教育,巩固巡视整改成果,全面加强党的建设。

在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是党中央立足党和国家事业发展全局作出的一项重大部署,是把党的思想政治建设抓在日常、严在经常的重要实践,充分反映了我们党推进全面从严治党的坚定决心和政治定力。开展“两学一做”学习教育,是当前全校的一项重大政治任务。要通过学习教育,切实把从严治党的要求向下延伸,教育引导全体党员不仅要做合格党员,更要争做优秀党员,在教学、科研、管理服务和学校“十三五”规划实施中起好带头标杆作用。学习教育中,要把学习贯彻习总书记“七一”重要讲话精神作为重要内容,精心组织学习,加强理论阐释,广泛进行宣传,切实帮助党员干部和广大师生全面准确理解讲话精神。要以深化“两学一做”学习教育为契机,全面推进从严治党。要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准,不断加强领导班子自身建设和干部队伍建设,全面提升管党治党能力,提高办学治校水平。要进一步加强宣传思想文化工作,凝练具有学校特色、师生广泛认同的“江大精神”,为学校发展提供强有力的思想保证和精神动力。根据《中国共产党统一战线工作条例》和《关于加强和改进党的群团工作的意见》,进一步做好统战和群团工作。配合镇江市明年换届,积极推荐党外代表人士。精心筹备召开校第五次团代会、第六次学代会、第五次研代会。认真做好校“两代会”换届筹备工作。进一步加强师德师风建设,开展第三届“感动江大”人物的评选及宣传,加强对中青年教师典型的挖掘和选树。同时,要以高度的政治责任感进一步巩固省委巡视整改成果。按照目标不变、力度不减的要求,对已完成整改的事项要适时组织开展“回头看”,进一步巩固成果;对需要持续解决的问题,要以钉钉子的精神,持续整改;对需要长期坚持的,要紧盯不放,确保长抓不懈。在扎实巩固整改成果的同时,要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中纪委六次全会精神,按照全面从严治党的要求,对照全校33个二级党组织2016年度党风廉政建设主体责任清单,开展专项督查,不断推进党风廉政建设项目化管理。要严格执行作风建设各项规定,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,积极践行监督执纪“四种形态”,不断健全党风廉政建设问责制度,完善惩治和预防职务犯罪体系,努力为学校转型发展营造风清气正的良好环境。不断加强和改进信息公开、老干部以及关心下一代工作。进一步巩固平安校园示范校建设成果,切实加强校园治安、消防及校园交通管理,健全校园网情工作体系和快速应对机制,扎实做好突发公共事件应急管理和维护稳定工作。

(三)加快“三个推进”,就是要加快推进国际化、加快推进学生素质提升、加快推进管理创新

1.加快推进国际化。

适应创新要素正在全球范围内加速流动的新形势,进一步加强与世界一流大学和学术机构的实质性合作,有效融合国外优质教育资源。要大力拓宽中外合作办学项目渠道,积极筹建欧中教育产业联盟以及与奥地利约阿内应用科学大学合作建设的“中奥应用科技学院”,力争新增23个中外合作办学项目。紧紧抓住“一带一路”战略为高等教育国际化带来的历史机遇,积极参与沿线国家多边教育合作,合作申报“亚洲校园计划”等国际教学合作项目。大力推进联合办学和学位互授联授工作。积极做好2016年第二批优秀本科生国际交流项目、江苏省政府奖学金生海外学习项目以及2017年优秀本科生国际交流项目申报工作,大力拓展学生校际交流和寒假访学渠道,不断提升具有3个月以上海外学习经历学生的比例。大力推进各级各类创新平台国际合作研究和学术交流,鼓励支持各学院、学科、科研机构整合国际合作资源,广泛开展项目合作以及平台申报和建设,力争国际合作课题、共建实验室或研究中心建设取得新进展。加大长期外专聘请力度,努力使外教以外专为主。大力加强国际化战略语言服务研究,深化外语教学改革,每年单列5个指标用于外语教师出国培训,不断提升外语教师的整体水平。扎实推进孔子学院建设,力争建成“优秀孔子学院”。精心组织好“三国三校国际学术会议”参会工作,充分展示江大学生良好的精神风貌和学术水平。进一步扩大留学生尤其是留学研究生招生规模,加快建设一支中外融合、专兼结合的留学生管理队伍。积极推进留学生趋同化管理,推动部分管理部门聘请外籍管理职员试点。精心办好中外研究生学术论坛、国际文化节等大型学术文化活动,努力为中外学生开展学术交流营造氛围、搭建平台。

2.加快推进学生素质提升。

坚持把社会主义核心价值观融入人才培养全过程。认真贯彻《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,深入推进创新创业教育改革,加快完善“创新创业学院”人才培养方案以及课程与实践培训体系建设,确保2017年春季首届创新创业学院学员顺利入学。根据新的定位和要求,加快推进菁英学院建设,积极探索精英人才培养新路径。大力实施大学生创新创业训练计划,鼓励支持学生参加国家、省部各级各类创新创业大赛。认真做好全国“创青春”创业计划竞赛备赛以及第15届“挑战杯”参赛作品的遴选。深入实施学业规划工程,大力加强优良班风学风建设。切实加强大学生心理健康教育,不断完善大学生心理健康四级危机防御网络。深入实施“就业质量提升工程”,不断提升毕业生就业质量。全面落实各项资助政策,完善扶困助学体系。扎实做好2016级新生入学教育、军训以及学业规划教育。统筹建设学生工作信息化平台,不断提升学生管理与服务水平。依托辅导员培训基地和研究会,切实加强辅导员职业化、专业化建设,努力建设一支与转型发展要求相适应的高水平学生工作队伍。

3.加快推进管理创新。

要聚焦主要矛盾、加快转型这个根本任务,坚持改革创新,解放思想,以研究型大学和“双一流”建设倒逼管理创新、倒逼优化环境、倒逼作风建设,要通过破立并举、推陈出新,切实将软环境建设成果转化成转变作风、服务转型的实际行动。具体来讲,就是要进一步完善内部治理结构,建立以学校章程为统领的完善、规范、统一的制度体系,不断完善党委领导下的校长负责制,健全师生参与的民主管理和监督机制,充分发挥学术组织在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用。根据全年党政工作安排,全面完成新一轮制度建设工作。根据《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》,修订完善科研经费管理办法。不断加强招投标工作,强化审计监督,完善资源调控机制,积极推进公用房管理改革。进一步加大大型仪器设备共享和科研实验室中心化建设力度。大力加强后勤保障能力建设。按照学术性、国际化的要求,加快推进青年教师公寓建设。进一步细化海绵校园规划方案,加快推动相关工程建设,推进玉带河综合治理和家属区直供水改造。主动适应国家关于住宅不动产管理的新要求,积极推动家属区土地使用权属调整工作。启动科技园大楼建设。图书馆在做好藏书建设的同时,要牵头做好与国家预印本系统、科技论文在线等平台的对接,开发ESI论文成果引用平台,并定期公布ESI期刊投稿指南和近5年学校发表的ESI期刊论文清单。加快提升校园信息化水平和档案馆数字化建设步伐。与时俱进地做好中英文网站更新维护,进一步完善校园双语标识。出版社要着力提升图书出版质量,努力增强市场竞争力。杂志社要对照期刊评价体系,不断扩大期刊学术影响力。加强与镇江市沟通协作,全力推进京江校区建设,并超前做好搬迁方案,确保明年9月京江校区正式启用。进一步加强继续教育规范办学。附属医院要进一步提高医疗质量和运行效率,全力做好市长质量奖现场评审工作。要进一步完善资源募集机制,拓展筹资渠道,增强自我发展能力。要精心组织好校友毕业30周年/20周年返校纪念活动。机电总厂要主动融入创新创业人才培养体系,不断深化实践教学改革。附属学校要进一步提高办学质量,努力把附校办成社会美誉度高、学生和家长满意的精品学校。

(四)着力“四个提升”,就是着力提升人才培养、科学研究、学科建设和队伍建设水平

1.着力提升人才培养水平。

切实巩固本科教学审核评估成果,根据审核评估专家组意见,认真制定整改方案,切实解决审核评估中发现的问题,通过问题导向,持续改进,切实发挥整改对创建本科教学质量名校的促进作用。要以审核评估的新要求、新机制、新方法为指导,进一步调动教师教学的积极性。全校各专业都要不断改革教育理念、内容、方法、评价和课程设置,广泛开展启发式、讨论式、参与式教学。根据专业认证OBE理念,进一步凝练专业培养目标,修订完善专业人才培养方案和课程教学大纲,通过挖掘和充实各类课程的创新创业教育资源,促进包括通识课、专业课在内的各类课程与创新创业教育的有机融合。下半年接受认证的计算机、食品、电气、环境、车辆工程5个专业要力争全部通过。要切实加强工科教师工程能力的培养,在探索完善校企协同、科教融合等培养模式的同时,切实加大企业行业双师型教师聘任工作力度。积极推进信息技术与教育教学深度融合,以受众面广量大的公共课、基础课和专业核心课为重点,建设一批以在线开放课程为代表、课程应用与教学服务相融通的优质在线开放课程,培育45门高水平MOOC课程。大力加强以虚拟仿真实验教学中心为标志的信息化实践教学平台建设,力争新增国家级虚拟仿真实验教学中心1个。加快建设创新性试验共享平台,进一步推进全校科研和学科试验室向本科生开放。积极开展校教学名师遴选,制定出台相关政策,切实加大国家、省教学名师培育力度。围绕教育资源向服务国家、区域主导产业和特色产业专业集群汇聚的要求,积极推进专业结构优化调整,确保学科专业结构和人才培养类型更加适应国家和区域经济社会发展需要。进一步完善本科生转专业政策,不断扩大转专业学生的比例。进一步完善“五制并举”教学质量评价体系,持续提升人才培养质量和水平。充分发挥教师教学发展中心和教育教学研究与评估中心的作用,积极开展教师培训、教改研究以及教学质量评估,不断完善本科教学基本状态数据库。扎实做好省“十三五”高校重点教材建设工作,力争68部教材入选。

2.着力提升科技创新水平。

贯彻落实全国、全省科技创新大会精神,突出“高精尖缺”导向,主动服务国家和区域创新驱动发展重大需求,通过完善高端人才、优势学科以及重大项目与成果联动培育机制,落实重大项目申报及成果培育学院院长、科研机构主要负责人负责制,积极组织牵头或参与国家重点研发计划、国家重大科技专项、国际和区域性重大科技计划和科学工程等,力争取得一批具有原创性或产业应用前景的科技成果。尤其是明年的杰青、优青、国家奖以及国家自然基金、社科基金等“国字头”项目、人才及奖项,要未雨绸缪,提早谋划和安排,切实掌握主动权。要积极做好“高端农业装备与技术国家重点实验室”和“工程结构健康管理国际联合研究中心”申报跟进工作,力争实现突破。加快推进校级专职科研机构建设和管理,鼓励各学院挖掘潜力、整合资源成立专兼结合的研究机构。以新一轮省重点实验室、工程中心申报为契机,进一步优化学校省级创新平台的领域结构,不断提升创新平台承担国家、部省重大或重点科研项目和培养高层次人才的能力。贯彻落实《教育部科技部关于加强高等学校科技成果转移转化工作的若干意见》,建立和完善科技成果转移转化机制,积极开展技术转移“一二三”行动计划,即每个学院(科研机构)通过确立1个战略重点合作地区、2个战略重点服务行业、3个战略规模合作企业,进一步加大技术转移和成果转化工作力度。大力拓展军工项目渠道,加快融入国家军民融合发展战略和军民科技协同创新体系。进一步落实哲学社会科学繁荣计划,大力加强高端智库建设,切实增强学校服务党和政府决策的能力。切实加强专利培育和运营,精心举办好“第四届三江知识产权国际论坛”。

3.着力提升学科发展水平。

紧密跟踪教育部第四轮学科评估,确保农业工程进入前三,并力争有更多学科跻身前10%20%。落实ESI学科建设专题会议纪要精神,切实加大对物理学、毒理学与药理学、数学、生物学与生物化学等潜势学科的扶持力度,促进相关潜势学科尽快进入ESI全球前1%、部分显性学科进入前2‰。扎实做好“十三五”省重点学科遴选,MBA、临床医学专业硕士学位授权类别国家水平评估以及省硕士学位授权一级学科合格评估工作,确保取得好成绩。制定校内学位点考核评估指标体系及实施细则,启动校内学位授权点合格自评工作。进一步加强目标生源高校招生宣传,密切与重要生源地区及优质生源高校的联系与合作。设置博士生招生指标专项计划,继续加大“申请考核制”招生比例,统筹做好博士生指标定向奖励和优秀导师自主招生工作。适应硕士生招生“并轨”改革,进一步优化初试科目,加大复试科目专业基础考核宽度及面试环节综合能力考核力度。制定研究生课程教学质量评价办法,推动优质课程建设与引进使用国内外名校课程相结合。高水平做好第二届研究生教育成果奖评审会承办工作。认真开展第四批省产业教授选聘,加强实践基地考核管理,充分发挥产业教授以及研究生工作站在研究生培养中的重要作用。鼓励和引导研究生积极参加全国研究生创新实践系列活动。修订完善学位授予工作实施细则和研究生在学期间发表学术论文的规定,进一步加强学位工作的规范化、科学化建设。扎实做好2015年以前入学在读临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训衔接工作。

4.着力提升师资队伍水平。

大国角逐,比拼的是高端人才;高校发展,人才同样是制胜之棋。目前学校师资队伍的整体水平只能是基本适应,与研究型大学和“双一流”建设的要求差距较大,在全国各地以及各高校人才计划密集出台的背景下,如果没有思想上的大解放,就很难有工作上的大举措,更不会有队伍上的大突破。因此,要有效对接研究型大学和“双一流”建设,必须要有超前布局的人才工作计划,这是学校能否顺利转型和跻身“双一流”的关键和根本。根据全年党政工作安排,下半年要召开学校第五次师资工作会议。因此,全校要以精心筹备召开第五次师资工作会议为契机,进一步解放思想,牢固确立人才是第一资源的理念,紧密围绕转型发展和“双一流”建设对师资队伍的新要求,以求贤若渴之心、知人善任之智、大度豁然之量,修(制)订出台一系列人才政策,切实做好转型发展师资队伍总体规划和顶层设计。要遵循高端人才和团队成长发展规律,通过深化人才引聘、职称评定、绩效评价、薪酬分配、服务帮助等体制机制改革,着力形成与研究型大学建设相适应的队伍建设机制。要突出高层次人才对转型发展的支撑引领作用,依托国家和省重大人才工程,采取柔性引进、项目引进、专项资助引进等方式,推进实施“金山学者计划”,加快集聚国内外领军人才和创新团队。同时,继续遴选5名左右校拔尖人才造就对象、50名左右校青年学术带头人培育人选进行重点培养,进一步做好国家留学基金、省政府奖学金、省青年教师境外研修等公派留学资助项目以及校级公派留学项目。修订完善教学、科研业绩考核办法,积极推进教师分类管理。根据新的国家博士后管理办法,鼓励支持35岁以下年轻教师师从名校名师开展博士后研究。制定出台加强青年教师培养的相关政策,要通过更好更优的激励机制,为青年教师脱颖而出、早日跻身高层次人才行列创造环境和条件。

各位领导,老师们、同志们,上半年的工作开了一个好头,但落实全年目标任务仍十分繁重,可以说是头绪多、任务重、压力大。这就要求全校上下要像毛泽东同志所讲的那样,要学会弹钢琴,突出重点,以点带面,只争朝夕,实干担当,以扎实有效的工作确保“十三五”良好开局,全面完成全年目标任务,只有这样,学校才能在转型发展和“双一流”建设这场“赶考”中交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

 

 

 

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